九游会老哥必备的交流社区|阿凡达3d版|北京发布疫情期间居家办公管理四项要求
发布时间:2024-10-08 09:33:36
九游会J9ღ✿,j9九游国际真人ღ✿,j9九游会官方j9九游会国际站-官方网站ღ✿,人民网北京5月23日电(尹星云)在5月23日召开的北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作第343场新闻发布会上ღ✿,北京市委宣传部副部长ღ✿、市政府新闻办主任ღ✿、市政府新闻发言人徐和建介绍ღ✿,近期ღ✿,北京市部分涉疫重点区域实行居家办公ღ✿。为更好落实居家办公要求ღ✿,经北京疫情防控工作领导小组ღ✿、首都严格进京管理联防联控协调机制研究ღ✿,现就进一步规范疫情期间居家办公管理的相关要求通报如下ღ✿:
一是规范居家办公情形ღ✿。在全市划定的居家办公区域内工作或居住的人员ღ✿,除承担防疫任务ღ✿、城市运行阿凡达3d版ღ✿、公共服务人员外ღ✿,实行居家办公ღ✿。实行居家办公区域内的单位ღ✿,确需到岗的ღ✿,按照不高于30%控制到岗率ღ✿,到岗人员相对固定ღ✿,实行单位居住地“点对点”闭环管理ღ✿。
二是严格居家办公要求ღ✿。居家办公人员要主动向居住地所在社区报备ღ✿,统一纳入社区防控体系ღ✿,服从社区管理ღ✿,加强健康监测ღ✿,落实检测筛查要求阿凡达3d版ღ✿。居家办公期间坚持非必要不流动ღ✿,不聚会ღ✿、不串门ღ✿、不出游九游会老哥必备的交流社区ღ✿、不扎堆ღ✿。根据社区防控需要ღ✿,居家办公人员可就地转为志愿者九游会老哥必备的交流社区ღ✿。
三是落实单位主体责任ღ✿。坚持“谁管理ღ✿、谁负责”ღ✿,居家办公人员所在单位ღ✿,要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理ღ✿,督促所属员工落实社区防疫要求ღ✿,每日报告个人健康状况和活动轨迹ღ✿,严防失管漏管ღ✿。
四是妥善化解劳资矛盾ღ✿。居家办公期间ღ✿,人力资源部门ღ✿、劳动仲裁机构九游会老哥必备的交流社区ღ✿、各级工会要进一步加大对企业用工管理指导阿凡达3d版ღ✿,维护劳动者合法权益ღ✿,妥善解决工作时间ღ✿、劳动报酬ღ✿、休息休假等相关问题阿凡达3d版ღ✿。用人单位劳动用工政策九游会老哥必备的交流社区ღ✿、劳动者权益保障等问题可以拨打12333咨询或投诉ღ✿。
徐和建表示ღ✿,在相关涉疫重点区域实行居家办公九游会老哥必备的交流社区ღ✿,是从当前防控需要出发作出的必要安排ღ✿。居家办公ღ✿,“重”在居家ღ✿,“要”在减少人员流动ღ✿。各单位要主动担责履责ღ✿,各行业管理部门阿凡达3d版ღ✿、各区要加强日常监督检查ღ✿,请广大市民群众积极配合ღ✿,严格履行居家办公防疫要求九游会老哥必备的交流社区ღ✿,为自己和家人健康负责ღ✿,为首都疫情防控贡献一份力量ღ✿。
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