6月17日ღ★✿，湖北广播电视台《直通襄阳》栏目聚焦南漳ღ★✿，以《可弹性工作可居家办公“宝妈”就业之路越走越宽》为题九游老哥俱乐部ღ★✿，报道了我县创新推行“妈妈岗”就业模式ღ★✿，织就“顾家增收”幸福网的经验做法4虎的地址有知道的吗ღ★✿。

　　城关镇卞和社区党委书记郭俊说ღ★✿：“我们‘共同创富梦工厂’经过两年多的发展和运营ღ★✿，目前已经复制了5个点位ღ★✿，共有600多名宝妈参与到我们这份工作当中来九游老哥俱乐部ღ★✿。”

　　“共同创富梦工厂”主要从事电子元器件组装等相对简单的手工活ღ★✿，工作时间弹性自由ღ★✿，可以让“宝妈”们充分兼顾家庭与工作4虎的地址有知道的吗ღ★✿。

　　襄阳市郎俊科技有限公司负责人曾娜娜说ღ★✿：“稳定解决了用工难题ღ★✿，产品质量也有保障ღ★✿，目前我们已设立4个站点ღ★✿，共有120名员工九游老哥俱乐部九游会老哥必备的交流社区ღ★✿，ღ★✿。”

　　社区组织专人对接居民信息推荐就业ღ★✿，企业根据个人实际情况分配岗位ღ★✿，人社部门开展补贴性就业技能培训ღ★✿，“共富梦工厂”逐渐步入专业化ღ★✿。

　　县人力资源和社会保障局党组副书记ღ★✿、副局长陈雪莲说ღ★✿：“实行建档立卡ღ★✿、定期回访ღ★✿，根据岗位需求聘请专业老师j9九游会入口ღ★✿，对宝妈们开展安全意识ღ★✿、技能岗位等培训ღ★✿。”

　　截至目前ღ★✿，“共同创富梦工厂”共开办技能培训班5个班次ღ★✿，培训人数达到500人次ღ★✿，共提供残障人士就业岗位23个ღ★✿，人均年增收约2.5万元ღ★✿。

　　县人力资源和社会保障局党组书记ღ★✿、局长田卫东说ღ★✿：“指导企业根据‘宝妈’群体作息时间ღ★✿，量身定制灵活用工岗位j9九游会国际站-官方网站ღ★✿，ღ★✿。同时合理确定双方权利义务4虎的地址有知道的吗ღ★✿，切实保障‘妈妈岗’女员工的劳动权益九游会j9官方ღ★✿，ღ★✿。”

　　襄阳京帝鞋业有限公司员工龚玉婷说ღ★✿：“离我孩子的学校非常近ღ★✿，上下学不用接送ღ★✿，这儿还免费提供午餐ღ★✿。”

　　京帝鞋业作为城关镇2023年重点引入的劳动密集型企业4虎的地址有知道的吗ღ★✿，主要目的就是为像她这样因家庭牵绊而难以远行的女性ღ★✿，在家门口铺就一条就业路ღ★✿。

　　城关镇党委书记李涛说ღ★✿：“未来我们还将在技术培训ღ★✿、送岗上门j9九游会官网ღ★✿、员工体检ღ★✿、子女托管等方面持续发力ღ★✿，用心用情支持企业发展ღ★✿，全力支持妈妈们就近就便就业居家办公趋势ღ★✿。ღ★✿。”

　　县妇联主席李海英说ღ★✿：“指导企业成立了妇委会ღ★✿，打造了妇女儿童活动室ღ★✿，添置了儿童课外书籍和文体用品4虎的地址有知道的吗ღ★✿，让孩子们的活动更丰富ღ★✿。”

　　在云上牧歌（襄阳）万头奶牛智慧产业园九游老哥俱乐部ღ★✿，二十多名来自周边农村的宝妈们从事着奶牛护理ღ★✿、牛舍管理j9九游会官方网站ღ★✿，ღ★✿、办公室文员等工作ღ★✿。

　　云上牧歌（襄阳）万头奶牛智慧产业园综合办公室文员邹博文说ღ★✿：“这里离家比较近ღ★✿，又能照顾两个小孩4虎的地址有知道的吗九游老哥俱乐部ღ★✿，做到了工作和家庭都可以兼顾ღ★✿。”

　　云上牧歌（襄阳）国际农业科技有限公司执行董事陈文说ღ★✿：“在育儿与职业发展的双重压力下ღ★✿，我深刻体会到了女性在家庭与职场间艰难的平衡困境数字化办公ღ★✿，促使我们公司精心设置了‘妈妈岗位’ღ★✿。”

　　云上牧歌“妈妈岗”专门招聘周边需要照顾12周岁以下儿童的妇女4虎的地址有知道的吗ღ★✿，每天只需工作2—3小时ღ★✿，工作时段可自由选择ღ★✿，目前已经吸纳近30名宝妈入职就业ღ★✿。

　　九集镇人大专职副主席梁华琼说ღ★✿：“云上牧歌的‘妈妈岗’实践ღ★✿，为乡村振兴中如何激活女性劳动力提供了创新样本ღ★✿。”

　　县委书记罗兴斌说ღ★✿：“近年来ღ★✿，我县聚焦育儿妇女群体‘就业难’与‘顾家难’双重困境九游老哥俱乐部ღ★✿，探索构建了‘弹性岗位开发＋技能素质提升＋社区就业供给＋服务保障兜底’的全链条就业服务模式4虎的地址有知道的吗ღ★✿，已形成‘车间生产岗’‘田间技术岗’‘居家手工岗’等多元形态ღ★✿，为她们架起一座顾家不忘奋斗九游老哥俱乐部ღ★✿，带娃也能增收的暖心桥梁ღ★✿，真正让‘妈妈岗’成为‘妈妈港’ღ★✿。”（县融媒体中心）